Terapia do Vinho

Outro dia ouvi dizer que   a pandemia fez um download do futuro em velocidade máxima . E para mim essa é a mais pura verdade. O que imaginávamos que aconteceria lentamente, só daqui a alguns anos, de repente se tornou realidade. Por um lado, a globalização e a transformação digital trouxeram novas práticas de gestão de projetos ágeis e de gestão descentralizada que já estavam em andamento. Por outro lado, a pandemia acelerou esta transformação e de um dia para o outro nos vimos fazendo parte do desenho dos   Jetsons , com vídeo conferências, robôs e carros voadores fazendo parte da nossa vida. As organizações (e até os pequenos negócios) tiveram que transformar seus processos e adotar novas tecnologias para permitir as vendas e as interações entre os seus funcionários de forma online.   A digitalização dos negócios offline teve que acontecer rapidamente   e, hoje em dia, até a padaria do bairro já recebe pedidos pelo   Website , atende por   Whatsapp  ...

O tema sobre competências para o trabalho do futuro não é mais novidade. Desde 2016, o Fórum Econômico Mundial vem publicando relatórios a cada dois anos sobre as profissões e competências essenciais para sobreviver no mercado de trabalho atual. Mas o que mudou, principalmente nesses últimos dois anos, é que já estamos no futuro! A transformação digital e a automatização do trabalho resultaram em novas profissões e em novas competências. Além disso, a pandemia acelerou o futuro do trabalho e fez com que precisássemos desenvolver essas competências desde já, em velocidade acelerada. Estima-se que até o ano de 2025, o tempo utilizado em tarefas realizadas por robôs será igual ao dos seres humanos. Mas isso não é caso de pânico generalizado. Apesar dos robôs estarem "roubando" nossos empregos atuais, a previsão é de que muitos "empregos do futuro" ainda serão criados, em uma quantidade ainda maior do que os que serão extintos. A maioria dos trabalhos de 2018 não existi...